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[切换]pt******23| 江西-南昌| 劳动人事| 2020-06-04 12:28:38
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实习期内怀孕被老板辞退可以申请补偿吗？
律师回复
（共1条回复）
《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”结合您提供的信息，本案公司在您怀孕期间违反上述规定与您解除劳动关系的，您可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决公司继续履行劳动合同，也可以不要求公司继续履行劳动合同，要求公司依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金。
回复于：2020-06-04 12:37:54如历史咨询不能解决您的法律问题
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