齐齐哈尔

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 遵义劳动人事法律咨询检索 > 企业让员工退还疫情期间的社保费用合理吗

企业让员工退还疫情期间的社保费用合理吗

pt******4d| 贵州-遵义| 劳动人事| 2020-06-04 13:03:34

0元

答赏金

问题描述

企业因疫情停工,企业让员工签署当企业复工时,员工未按照企业要求到岗,员工需把疫情期间的所有社保费用退还给企业的协议。同时,员工在疫情期间按照企业要求进行网上工作。企业让员工签署这样的协议是否合理?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

根据你的陈述,企业要求员工签订的协议内容违反法律规定,并且逼迫员工签订的行为也是违法的,员工不需要签订此协议,建议员工和公司协商劳动合同内容的变更事项。另外公司违法,员工可去公司所在地的劳动监察部门投诉。

回复于:2020-06-04 13:09:40
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3794人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: