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用人单位不按规定少缴纳了社保该怎么办

pt******ef| 河南-周口| 劳动人事| 2020-06-09 10:13:10

0元

答赏金

问题描述

入职签订的协议是应该按5000元的标准缴纳社保，但单位违背协议仅仅按2340元的最低标准缴纳，导致我退休金只有1100元左右，请问我遇上这种问题该如何维护自己的权益？

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律师回复

（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

回复于：2020-06-09 10:33:15
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