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重新回原单位上班需要重新签订劳动合同吗

pt******2d| 山东-德州| 劳动人事| 2020-06-11 17:03:01

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问题描述

我去年5月入职这家公司,11月份因个人原因离职后于12月又重新入职到了这家单位,公司现在只是给我交了保险,但没有重新签劳动合同,而且公司告知我,由于11月离职了,故没有年假了,要12月份重新计算工龄我想问一下我需不需要重新签订劳动合同?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

你好,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 你12月份重新入职,新的劳动合同应当从这个日期开始计算,并与单位签订劳动合同。

回复于:2020-06-11 17:26:05
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