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劳动节加班该不该支付加班费

pt******b1| 青海-海南| 劳动人事| 2020-06-12 11:52:28

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问题描述

今年4月底刚入职到一家电商公司,没有书面合同,仅仅口头约定了每月休3天,可以自己选调。劳动节只给了一天假,5月可以任意调休4天。我想问一下公司应不应该支付加班费?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

可以申请加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

回复于:2020-06-12 12:17:31
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