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公司将我辞退了补偿金该如何计算

pt******a2| 浙江-衢州| 劳动人事| 2020-06-17 09:31:04

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问题描述

今年公司将我辞退了,我想问一下赔偿金是以现在税前工资往前推12个月为准,还是以疫情前的12个月为基准?谢谢!

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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

您咨询的是有关于解除劳动合同后的经济补偿问题。依据《劳动合同法》第47条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 根据您对问题的描述,我国《劳动合同法》规定的用人单位在劳动合同解除时需要向劳动者支付的经济补偿标准,是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,因此需要您对您此前12个月的工资进行平均的计算。

回复于:2020-06-17 09:47:10
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