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员工离职时被扣除违约金合理吗

pt******7f| 内蒙古-锡林郭勒| 劳动人事| 2020-06-24 12:18:48

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问题描述

来公司上班已经半年多了,签订过劳动合同,但是不知道劳动合同的内容是什么,劳动合同应该是一式两份的,我也没有得到一份,现在想辞职,公司却说没有做满一年要扣除一千五百块钱的违约金,请问这样合理吗?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

不合理,未到期解除劳动合同的应当提前30日向单位提出解除劳动合同的申请,辞职时应当做好工作交接,因员工辞职造成公司损失的,公司可以要求赔偿。但公司不能以合同未到期为由扣除违约金。

回复于:2020-06-24 12:28:57
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