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[切换]pt******f5| 北京-北京| 劳动人事| 2020-06-29 11:57:47
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我违反公司发出的通知，被公司罚款一万，可以申请劳动仲裁吗？公司属于违法吗？
律师回复
（共1条回复）
不合法，可以申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。对于没有经济损失的迟到、早退等，公司可以以扣工资的方式处分，至于扣款金额，应当依照《劳动合同法》第四条的规定，根据单位内合法的规章制度确定(单位合法的规章制度应该是事先全公司公示，而非事后告知，且必须符合法律法规)。
回复于：2020-06-29 12:07:59如历史咨询不能解决您的法律问题
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