石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 朝阳劳动人事法律咨询检索 > 单位不给开离职证明影响入职新单位怎么办

单位不给开离职证明影响入职新单位怎么办

pt******c5| 辽宁-朝阳| 劳动人事| 2020-07-01 05:33:06

0元

答赏金

问题描述

提前30天邮件提出离职,公司不同意,如果30天公司不给开具离职证明,影响下家入职,该怎么办?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

可以向劳动监察委投诉。根据《劳动合同法》的规定,提前30天向单位提出辞职的,到期后就可以离职,可以与新单位说明自己的情况,一般是可以到新单位继续工作的。

回复于:2020-07-01 08:33:13
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3786人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: