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首页 > 留言法律咨询 > 天津劳动人事法律咨询检索 > 单位App的工资单能否视为工资薪酬的约定

单位App的工资单能否视为工资薪酬的约定

pt******0d| 天津-天津| 劳动人事| 2020-07-03 09:42:09

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问题描述

请问和単位发生薪酬纠纷时，单位App的的工资单能否作为证据证明单位给我的每月薪酬，能不能视为我们双方对工资薪酬的一种约定？

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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根据《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律；工资由合同约定，单位App的工资单可以作为证据证明单位给你的每月薪酬，但是不能仅仅以此认定你们双方的一种对工资薪酬约定，法官需要结合劳动合同及双方提供的其他证据综合判定，做出裁判。

回复于：2020-07-03 09:52:16
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