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未签合同且强制加班不给加班费怎么维权

pt******97| 甘肃-天水| 劳动人事| 2020-07-04 16:51:10

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问题描述

在公司干了快两个月,入职之后一直也没签劳动合同,只签了几个不知道是什么的协议,然后一直以未完成任务要求强制加班并且无加班费怎么办?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

首先,公司未自建立劳动关系之日起一个月内与您签订书面劳动合同的,您可以根据《劳动合同法》的规定,要求公司支付二倍工资。其次,公司强制加班不支付加班费属于违法行为,您可以要求公司根据《劳动法》的规定支付加班费。最后,建议您先与公司协商,协商不成,您可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张上述权利。

回复于:2020-07-04 16:58:16
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