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大庆
[切换]pt******4d| 贵州-黔南| 劳动人事| 2020-07-06 09:54:06
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企业因疫情，业务减少，调整薪酬，计划方案：原薪酬结构是岗位工资+年功工资+午餐补贴，调整为扣掉午餐补贴，发放岗位工资+年功工资的80%，同时正常上班。我认为既然正常上班就应该发午餐补贴。这样的调整合理吗？
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