劳动争议仲裁委员会有什么职责

来源：平夳好律师 | 2022-07-28 | 604人看过

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

　　劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。那么劳动争议仲裁委员会有什么职责呢?平夳好律师小编整理了下面内容，请您阅读!

　　一、劳动争议仲裁委员会的设立

　　1、劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

　　2、国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

　　3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会有什么职责

　　二、劳动争议仲裁委员会的职责

　　劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

　　(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

　　(二)受理劳动争议案件;

　　(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

　　(四)对仲裁活动进行监督。

　　劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

　　三、仲裁员

　　劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

　　(一)曾任审判员的;

　　(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

　　(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

　　(四)律师执业满三年的。

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劳动争议仲裁委员会

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