石家庄
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阅读次数:355次 2022-12-18
提起劳动争议诉讼的条件有:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;2、必须有明确的被告;3、必须有具体的诉讼请求和事实根据;4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁;5、必须在法律规定的时效期···
阅读次数:611次 2020-03-02
劳动者在与用人单位产生纠纷后可以通过劳动仲裁的方式去解决争议,但是劳动仲裁也并非随时可以提起,如果在一定期限内不向仲裁机构提起仲裁,仲裁机构此后就不会受理,今天平夳好律师的小编为您讲解一下相关知识。
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