根据《保障农民工工资支付条例》第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚；(二)与他人同居；(三)实施家庭暴力；(四)虐待、遗弃家庭成员；(五)有其他重大过错。第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。医院就诊记录、了解相关情况的证人证言都可以作为证据，关于财产分配诉讼中法院根据具体情况情形判决。

每个案件的情况都不一样，要根据案件的具体情况分析。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，劳动合同签订一年，约定两个月的试用期是合法的。

租房合同到期，如果房东未有终止合同意向，应视为合同继续履行，房客可以向房东申请签订继续租房合同，原租房合同继续有效延伸。如果房东不签订租房合同，房东因退还租客的押金，房客有权拒绝继续租赁。发生民事纠纷，双方可以自行协商就解决；或者申请当地人民调解委员经调解；或者起诉人民法院依法维权。

根据《民事诉讼法》第一百二十七条管辖权异议和应诉管辖，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。目前建议积极应诉，可以委托当地的代理人出庭。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，你给个人老板开挖机，你与对方构成劳务合同关系，并且对方向你出具了工资欠条，建议你向法院起诉要求支付劳务报酬。

你朋友向你借款，向你出具了欠条，并且你也实际给付了借款，你与朋友构成民间借贷法律关系。你有权要求你朋友承担到期借款，借款人不是其家人，无权起诉其家人，但是其家人自愿代借款人偿还的除外。关于能否申请延期还款，由借款公司决定。

你可以主张对方违约。对方未按照合同约定及时支付债务的，构成违约，你可以解除合同要求对方赔偿损失，可以通过调解或者诉讼途径维护自己的权益。

根据《保障农民工工资支付条例》第十九条，用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。第三十条，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求包工头，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。