公司续签劳动合同对合同做了更改

pt******96| 青海-果洛| 劳动人事| 2020-03-17 17:12:58

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公司续签合同比原先增加了任意岗位调动，要求同意公司安排，是否合法合规？

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一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者可以拒绝；用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

回复于：2020-03-17 17:20:11

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