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试用期用交保险吗

pt******4b| 天津-天津| 劳动人事| 2020-08-13 18:15:07

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问题描述

我表妹刚刚大学毕业,进入到一家私人公司上班,有三个月的试用期,公司说等转正了才给上保险,请问用人单位试用期内不给交保险合法吗,应该怎么办?

2条回复
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律师回复

(共2条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据上述法律规定,试用期不交保险是违法的,可以去劳动监察大队投诉解决。

回复于:2020-08-14 08:24:13
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郜云律师

郜云 律师 已回复1 帮助22

云南滇西北律师事务所

您好!违法的。依据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。同时依据中华人民共和国劳动合同法第十七条规定劳动合同应当具备劳动报酬、社会保险、劳动合同期限等九项内容。因此缴纳社会保险既是劳动者的权利同时也是企业的义务。 依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以提出解除劳动合同同时就社会保险可以主张补缴。

回复于:2020-08-13 20:08:56
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