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[切换]pt******fd| 江西-新余| 劳动人事| 2020-09-10 15:50:30
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我15年在深圳沙井被叫去帮忙做玻璃幕墙，到现在工头还差我的工资5千多块，我还要得回来吗？
律师回复
（共1条回复）
根据你提供的信息，个人判断本案你与工头之间形成劳务关系。工头拖欠工资的事实发生在2015年，距今已逾三年，已经超过了《民法总则》第一百八十八条规定的三年诉讼时效，如果没有证据证明存在诉讼时效发生中断（比如你曾经向工头主张过权利或者政府相关部门申请救济）重新计算后至你提起诉讼时未超过上述规定的诉讼时效的，即便人民法院受理你的起诉，在开庭时如果工头以诉讼时效抗辩，你的诉求在司法程序中可能不会得到支持。因此，建议你先收集好向政府相关部门或曾经向工头行使过索要工资的权利，发生诉讼时效中断重新计算后至提起诉讼时未超过三年诉讼时效的证据，再向法院提起诉讼。或者先与工头协商，协商时可以通过书面或者录音、无利害关系证人见证等方式争取重新取得工头对欠薪事实的认可，以利于你重新取得诉讼时效，再向法院提起诉讼。《民法总则》第一百八十八条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。……”第一百九十二条规定：“诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已自愿履行的，不得请求返还”。第一百九十三条规定：“人民法院不得主动适用诉讼时效的规定”。第一百九十五条规定：“有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形”。
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