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工伤医疗期间解除劳动合同如何维权

pt******8e| 黑龙江-黑河| 劳动人事| 2021-03-11 14:59:49

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工伤医疗期间企业强行非法解除劳动合同，并拒发工资，停缴社会保险，怎么维权？

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黄刚律师

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河北平太律师事务所

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根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，一般情况下，用人单位不得在工伤期间解除劳动合同，工伤医疗期间被非法解除劳动合同可以要求单位进行赔偿，劳动者其他合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

回复于：2021-03-11 16:59:58
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