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单位一直没给交社保

pt******6a| 江西-宜春| 劳动人事| 2020-03-28 13:09:04

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问题描述

我朋友在一个单位已经工作好几年了,但是单位一直没有给他缴纳社保,也没有签劳动合同,现在单位说他违反公司的规章制度,劝退他,他能要一些补偿么?

2条回复
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律师回复

(共2条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

单位没有签订劳动合同,你可以主张近十一个月的双倍工资的差额,同时可以要求单位补缴社保。如果你朋友确实存在违反单位的规章制度,且该制度的拟订也是合法程序,则没有经济补偿金,如果单位违法解除劳动合同,你可以收集相应证据,主张双倍经济补偿金。

回复于:2020-03-28 14:05:12
0人赞同该回复
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孙璐律师

孙璐 律师 已回复1 帮助944

北京大成(内蒙古)律师事务所

可仲裁。要补偿。具体详联本律 点击头像

回复于:2020-03-28 14:00:25
0人赞同该回复
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