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劳务派遣中出现利益分歧应如何做

pt******c4| 西藏-阿里| 劳动人事| 2020-03-30 10:45:44

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问题描述

根据前面的咨询,先与工厂签订同工同酬协议再同派遣公司签订派遣协议违反了相关法律条款,因为派遣公司承诺会以补差价的形式以30/h的时薪发放,工厂方面只发工资和加班费一类,按30/h算,剩下的差价由派遣公司补齐,请问这种怎么办?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

之前的解答已经明确劳务派遣协议因违反《劳动合同法》的强制性规定而无效,本案劳动者和工厂形成劳动关系,因此,劳务派遣公司对劳动者补差价的承诺如果劳务派遣公司自愿履行法律不干涉,但是如果劳动者自行主张的因没有法律依据也无法获得支持。

回复于:2020-03-30 10:55:56
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