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[切换]pt******95| 海南-海口| 劳动人事| 2020-03-31 18:40:22
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建设工程交工使用两年，对方各种借口推拖，多次讨薪无果。后政府负责领导介入，至今仍推拖不支付剩余工薪，我们应如何维护自己的合法权益？
律师回复
（共1条回复）
根据您提供的信息，本案可能存在两种情形：一是农民工与欠薪方之间形成劳动关系，由于欠薪事实距今已逾一年，已经超过了《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁申请时效，如果没有证据证明存在仲裁时效发生中断重新计算的情形，即便劳动仲裁委员会受理了农民工们的仲裁申请，在开庭时如果欠薪方以仲裁时效抗辩的，农民工们的诉求在司法程序中可能不会得到支持。因此，建议农民工们与欠薪方协商，或者向当地的劳动行政部门投诉，协商时可以通过书面或者录音、无利害关系证人见证等方式争取重新取得欠薪方对欠薪事实的认可，以利于农民工们重新取得仲裁或者诉讼时效；劳动行政等政府部门的处理记录也可以作为时效中断重新计算的证据。二是农民工们与欠薪方之间形成劳务关系，对于欠薪方未按约定支付劳务报酬的，建议农民工们在收集好微（短）信聊天记录、通话录音、工作照片、证人证言以及业主方出具的证明材料等可以证明农民工们和欠薪方之间存在劳务关系以及所欠劳务报酬数额的证据后，向施工所在地或者欠薪方住所地的人民法院提起诉讼，请求人民法院判令欠薪方支付拖欠的劳务报酬。判决发生法律效力后，如果欠薪方未在生效判决确定的期限内履行义务的，农民工可以向人民法院申请强制执行。农民工可以携带本案的相关材料向当地的法律援助机构申请法律援助，由法律援助机构免费为你们指派律师代理本案的调查取证以及仲裁或者诉讼等事宜。
回复于：2020-04-01 08:30:31如历史咨询不能解决您的法律问题
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