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原公司拒绝办理社保转移是否违法

pt******ab| 宁夏-中卫| 劳动人事| 2020-04-04 15:11:31

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问题描述

2019年5月,我向原公司提出离职申请,6月中旬,我从原公司正式离职。当时已经办理完结所有离职手续,并签订离职承诺书,承诺书中明确说明,已经与公司无任何财务纠纷和劳务纠纷。 但7月结算6月工资时,公司按照在职销售员工的业绩考核标准,提出本人需要向公司补缴3000元费用。 我个人认为,由于本人已经在6月正式离职,已经不属于公司员工,公司无权再用在职员工的标准去考核离职员工,所以我当时拒缴该笔费用。 目前我重新工作,去原公司要求转移社保和出具离职证明,但原公司因为上笔费用的事情,拒绝办理。 请问,原公司在拒绝

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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

根据《劳动合同法》第五十条的规定,公司在与您解除劳动合同时出具解除劳动合同证明并在15日内为您办理档案和社会保险关系转移手续是公司的法定义务,该法定义务并未附任何前置条件,公司未按规定出具离职证明以及办理社保关系转移手续的,您可以根据《劳动合同法》第八十九条的规定向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,如果因此给您造成损失的,您还有权要求公司予以赔偿;您也可以向当地的劳动仲裁委员申请劳动仲裁,主张上述权利。

回复于:2020-04-07 09:35:40
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