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[切换]pt******9d| 福建-龙岩| 劳动人事| 2020-04-11 08:24:10
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公司给发工资长期以私人账户给发，导致在发生劳动争议进行劳动仲裁时举证难。公司这种行为违法吗？是否有规避税收，偷税漏税的嫌疑呢，可以向税收部门反应举报吗，举报有需要一些什么具体的材料吗？
律师回复
（共1条回复）
对于公司如何支付工资《劳动合同法》及《工资支付条例》并没有规定支付的方式，只要单位依法足额支付工资即可。 举报人需要提供的证据：被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等，原件复印件均可。 举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。 去当地的国税或者地税局去举报，举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。
回复于：2020-04-11 08:51:29如历史咨询不能解决您的法律问题
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