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石家庄
[切换]pt******9d| 山西-大同| 劳动人事| 2020-04-12 09:49:21
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答赏金
您好，我们单位是一级医院，因疫情期间一直没有复工，一个工资周期没有发放工资，是不是可以申请最低生活费？
律师回复
（共1条回复）
关于疫情期间，职工工资发放是有规定的，人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知有明确规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时稳定工作岗位，尽量不减袁或者少减员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同支付职工工资，超过一个工资支付周期若职工提供正常劳动，企业支付给职工不得低于当地最低工资标准，职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。你所叙述的情况是属于企业应当发放生活费的。具体金额多少是按照天津规定的办。至于办理低保的问题，各地根据各自具体情况，设定了具体的标准，建议你到你所属的社区和街道办事处咨询一下，你是否符合办理低保的条件。
回复于：2020-04-13 08:24:28如历史咨询不能解决您的法律问题
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