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石家庄
[切换]pt******17| 海南-海口| 劳动人事| 2020-05-08 07:04:24
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本人十月入职，于3月25号离职。公司只支付了两个月工资。剩下皆未支付。且无劳动合同无社保等。已经提交资料至劳动督查大队。但一直无回复。现在怕公司被注销，导致无法找到公司。，咨询一下现在我该如何处理？
律师回复
（共1条回复）
可以直接申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。 但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保！参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。如发现公司未及时参加社保，请携带有效的劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）到当地社保经办机构反映。
回复于：2020-05-08 09:41:37如历史咨询不能解决您的法律问题
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