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[切换]pt******2d| 江苏-镇江| 劳动人事| 2020-05-20 14:34:38
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一同事进厂快一年了。工厂在她进厂一个月内没找她签劳动合同。快满一年的时间，工厂人事将合同交给生产经理，经理把合同交给她后，经理就出差了。厂里也没问她。后来，工厂把她辞退了。那合同也就没签。她在工厂只做了11个月。她不爽，想劳动仲裁。就是若工厂说后来拿过劳动合同给她签，她是承认还是不承认呢？承认吧，那责任在她。不承认吧，万一工厂让经理作证，那她就是虚假陈述。开庭不承认又不否认，就当默认呢。那她怎么样。
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