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[切换]pt******bb| 福建-莆田| 劳动人事| 2020-05-23 21:13:16
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工伤职工参加了工伤保险，劳动能力鉴定为十级。解除劳动关系后主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，起诉到法院后二审判用人单位只支付一次性伤残就业补助金，说一次性工伤医疗补助金由工伤基金来支付。我向工伤基金咨询过个人不能申领一次性工伤医疗补助金，要由用工单位来申报。现在问题是用人单位不去主动申报这项待遇，工伤基金也不支付这项待遇，且《工伤保险条例》中规定一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付，由此我可否提起行政诉讼来维权？目前手中也没有工伤基金不受理的通知书，他们也不会给我。
律师回复
（共1条回复）
工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
回复于：2020-05-23 21:28:22如历史咨询不能解决您的法律问题
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