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[切换]pt******eb| 吉林-通化| 劳动人事| 2020-05-28 20:55:13
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请问发生了劳动合同争议，法律处理应该走哪些程序？如何申请法律援助呢？
律师回复
（共1条回复）
一、中国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。在处理劳动争议的时候，劳动关系当事人可以按照劳动争议处理程序进行申诉，依靠以下法律途径得到解决： 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 二、劳动者就劳动争议申请法律援助的，可到劳动争议发生地的法律援助机构申请，除填写法律申请表外还应提交下列材料： 1、申请人家庭经济困难证明（如属进城务工人员可免经济困难证明）； 2、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的相关证据材料：（1）劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件，应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等；（2）动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等；（3）劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证；（4）解除或终止劳动合同证明书（5）工资收入凭证；（6）欠薪证据；（7）购买社保凭证等；（8）法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。
回复于：2020-05-28 21:13:19如历史咨询不能解决您的法律问题
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