石家庄
[切换]
热门城市
ABCDE
FGHJ
KLMNP
QRSTW
XYZ
石家庄
[切换]来源：平夳好律师 | 2022-08-23 | 445人看过
劳动合同涉及到劳动者和用人单位之间的权利义务，在订立的过程中需要遵循一些原则，以保证劳动合同能够生效。那么，订立劳动合同有哪些基本原则呢？平夳好律师小编整理了下列内容，请您阅读！
一、合法原则
合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。
二、公平原则
公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
三、平等自愿原则
指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。
四、协商一致原则
协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫对方订立劳动合同。
五、诚实信用原则
诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
以上就是平夳好律师小编整理的关于“订立劳动合同有哪些基本原则”的相关内容，希望对您有所帮助。如有其他相关问题，请联系平夳好律师的专业律师，我们将会为大家提供专业且全面的回答。
[关键词]
阅读次数：966次 2022-12-06
签订劳动合同要注意的问题有：1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；2、签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定；3、劳动合同应当以书面形式签订···
阅读次数：429次 2022-12-06
签订劳动合同要注意的问题有：1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；2、签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定；3、劳动合同应当以书面形式签订···
阅读次数：668次 2022-09-25
《劳动合同法》基本原则主要包括合法原则、平等自愿原则、公平原则、协商一致原则、诚实信用原则，是明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系···
阅读次数：867次 2022-09-03
《劳动合同法》基本原则主要包括合法原则、平等自愿原则、公平原则、协商一致原则、诚实信用原则，是明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系···
热门文章
签订劳动合同要注意的问题有：1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的···
签订劳动合同要注意的问题有：1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的···
《劳动合同法》基本原则主要包括合法原则、平等自愿原则、公平原则、协商一···
《劳动合同法》基本原则主要包括合法原则、平等自愿原则、公平原则、协商一···
劳动合同的特征主要有：1、劳动合同主体具有特定性；2、劳动合同内容具有···
劳动关系的基本原则包括：1、合法原则;2、公平原则;3、平等自愿原则;···
相关法律咨询
2024-01-25 | 2位律师解答法律咨询
2023-01-16 | 4位律师解答法律咨询
2023-01-16 | 2位律师解答法律咨询
2023-01-16 | 2位律师解答法律咨询
2023-01-16 | 2位律师解答法律咨询
