劳动合同应具备哪些条款？

来源：平夳好律师 | 2020-03-03 | 1099人看过

现在国家为了鼓励创业，做出了许多对于创业者有利的规定，成立公司之后就是需要进行人才招聘，那么就会涉及到劳动合同，劳动合同应该具备哪些条款呢？今天平夳好律师的小编为您讲解一下相关知识。

　　现在国家为了鼓励创业，做出了许多对于创业者有利的规定，成立公司之后就是需要进行人才招聘，那么就会涉及到劳动合同，劳动合同应该具备哪些条款呢?今天平夳好律师的小编为您讲解一下相关知识。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　以上是平夳好律师小编为大家整理的劳动合同应具备哪些条款的相关知识，如还有其他问题，欢迎咨询平夳好律师网站的专业律师。

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