劳动者有哪些维权的方式

来源：平夳好律师 | 2022-11-28 | 324人看过

劳动者维权的方式有：1、协商；2、调解；3、仲裁；4、诉讼；5、监察举报投诉；6、信访。

　　劳动者在劳动过程中可能会与用人单位出现劳动争议，面对用人单位的不当处理，劳动者应该学会用法律的武器维护自己的合法权益。那么，劳动者有哪些维权的方式呢？平夳好律师小编整理了下列内容，请您阅读！

　　一、协商

　　劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。

　　二、调解

　　发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。

　　三、仲裁

　　仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动者有哪些维权的方式

　　四、诉讼

　　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

　　五、监察举报投诉

　　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。

　　六、信访

　　劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。

　　以上就是平夳好律师小编整理的关于“劳动者有哪些维权的方式”的相关内容，希望对您有所帮助。如有其他相关问题，请联系平夳好律师的专业律师，我们将会为大家提供专业且全面的回答。

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劳动者维权

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