劳动者什么时候可以解除劳动合同？

来源：平夳好律师 | 2020-03-03 | 1142人看过

在进入一家公司后公司会与劳动者签订劳动合同，如果在签订劳动合同后想要立即解除劳动合同，此时需要什么条件？今天平夳好律师的小编为您讲解一下相关知识。

　　在进入一家公司后公司会与劳动者签订劳动合同，如果在签订劳动合同后想要立即解除劳动合同，此时需要什么条件?今天平夳好律师的小编为您讲解一下相关知识。

　　用人单位违法、违约时劳动者解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以即时解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　以上是平夳好律师小编为大家整理的关于劳动者什么时候可以解除劳动合同的相关知识，如还有其他问题，欢迎咨询平夳好律师网站的专业律师。

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